Il docente immesso in ruolo sul sostegno ha diritto di partecipare alla mobilità per il posto comune.

Mother and Son Spending Time Together LearningCome è noto a tutti gli operatori del settore, i docenti e gli insegnanti immessi in ruolo su posto di sostegno hanno un vincolo di permanenza quinquennale sulla stessa tipologia di posto.

In molti casi è possibile, però, che il docente abbia già maturato un eguale periodo di preruolo sul sostegno e, pertanto, chieda di transitare sin da subito sul posto comune, ricevendo un diniego da parte del MIUR.

Con ordinanza dello scorso luglio, il Tribunale di Livorno, decidendo su reclamo, ha accolto il ricorso di una nostra patrocinata, dando atto che le norme italiane si pongono in contrasto con le norme di diritto dell’Unione che sanciscono il divieto di discriminazione tra lavoratori a tempo indeterminato e lavoratori a tempo determinato e in particolare con la clausola 4 dell’Accordo quadro sul lavoro a tempo determinato recepito con direttiva 99/70/CE.

Per effetto della decisione del giudice, la docente di scuola secondaria  è stata  trasferita per l’a.s. 2017/18 dalla Toscana in Sicilia nell’ambito spettante per diritto di punteggio.

Ancora una volta dobbiamo constatare che, a supporto delle ragioni del personale della scuola, i legali sono chiamati a far applicare e rispettare la giurisprudenza della Corte del Lussemburgo, giurisprudenza particolarmente sensibile alle questioni di disparità di trattamento tra lavoratori.

Il team di avvocati che ha seguito il contenzioso era formato dagli avvocati Limblici, Cacciatore e Palumbo.

Informazioni su Studio Legale Limblici - whatsapp +39 391 381 2112

Studio Legale che opera prevalentemente nei settori del diritto amministrativo e del lavoro
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